Qué hacemos
IgualdadEnLaEmpresa.org organiza información que puede ayudar a comprender obligaciones, comparar alternativas y encontrar recursos relacionados con la igualdad laboral. El portal se dirige a empresas, responsables de personas, comisiones negociadoras, consultoras y entidades que trabajan en este ámbito.
Portal independiente
Este dominio no es el portal oficial del Ministerio de Igualdad ni concede el Distintivo “Igualdad en la Empresa”. Cuando una información procede de una administración o de otra entidad, la fuente se identifica y se enlaza.
La inclusión de una consultora, sello o entidad no implica certificación, homologación ni recomendación.
Cómo seleccionamos y revisamos la información
- Fuentes primarias. Priorizamos BOE, organismos públicos y entidades responsables de cada convocatoria o reconocimiento.
- Fecha y alcance. Indicamos cuándo se revisa una guía y advertimos cuando un dato puede cambiar.
- Separación de hechos y orientación. La normativa se enlaza; los comprobadores y resúmenes se presentan como información orientativa.
- Actualización. Revisamos contenidos cuando se publican cambios relevantes o recibimos una corrección documentada.
La traducción automática facilita la lectura, pero la versión española es el texto de referencia. Para decisiones jurídicas o laborales debe comprobarse la norma vigente y la situación concreta.
Criterios de directorios y comparadores
Las fichas se ordenan con los criterios indicados en cada página. Los datos de experiencia o número de reconocimientos proceden de la información facilitada o de fuentes públicas y pueden requerir actualización. Invitamos a las entidades a solicitar correcciones y aportar evidencias.
Correcciones y contacto
Si detectas un dato desactualizado, un enlace roto o una atribución incorrecta, envía la URL afectada, la corrección propuesta y una fuente verificable a info@igualdadenlaempresa.org.